La Voltmasters, Voltmaster Controller este inima fiecărei instalații: echipamentul care comandă bateriile, invertoarele și contoarele în timp real. Ca Embedded Systems Engineer construiți firmwareul care face asta fiabil și în siguranță, la marginea rețelei.
Lucrați la intersecția dintre software și hardware și vă asigurați că sistemul nostru de comandă inteligentă funcționează chiar și offline și în condiții dure.
Ce veți face
- Dezvoltați și întrețineți firmwareul Voltmaster Controller.
- Integrați hardware precum invertoare, baterii și contoare prin Modbus, MQTT și CAN.
- Asigurați o funcționare fiabilă și sigură la edge, chiar și în timpul perturbațiilor din rețea.
- Optimizați performanța și consumul de memorie pe hardware embedded.
- Lucrați îndeaproape cu backend și hardware pentru un ansamblu fără cusur.
Ce așteptăm
- Aveți experiență cu dezvoltarea embedded în TypeScript.
- Cunoașteți Linux embedded și protocoale de comunicație (Modbus, MQTT, CAN).
- Aveți afinitate pentru electronică și hardware.
- Scrieți cod robust și testat, care trebuie să ruleze fiabil ani la rând.
- Interesul pentru energie sau sisteme industriale este un bonus.
Ce oferim
La Voltmasters credem că oamenii puternici fac diferența. De aceea oferim un mediu în care puteți crește, construi și învăța.
- Un post cu normă întreagă într-un mediu stimulant.
- Un pachet salarial competitiv cu beneficii pe măsură (indemnizație de internet, tichete de masă și eco-tichete).
- Asigurare de sănătate.
- Un laptop Apple cu al doilea ecran și un iPhone recent sau un smartphone Android.
- Un headset cu anulare a zgomotului, ca să rămâneți concentrat.
- Toate programele de care aveți nevoie pentru a lucra bine.
Dezvoltare personală
La Voltmasters există o mentalitate puternică de creștere continuă. Cine stă pe loc dă înapoi. Îi încurajăm pe toți să învețe, să experimenteze și să împartă cunoștințele.
- Rămâneți la curent: în fiecare săptămână rezervăm timp pentru a descoperi sau a testa tehnologii noi.
- Buget de formare: în fiecare an primiți un buget suplimentar de €2.000 pe care îl investiți în dezvoltarea personală: cărți, cursuri sau conferințe.
- Un echilibru sănătos: urmărim un bun echilibru între viața profesională și cea personală. Fără ore suplimentare, în schimb flexibilitate și spațiu pentru a vă reîncărca.
- Învățăm împreună: împărtășim cunoștințele prin sesiuni interne, review-uri și prânzuri de echipă.
- Autonomie și încredere: aveți libertatea de a învăța și de a crește în ritmul dumneavoastră, într-o echipă în care oamenii se susțin reciproc.
Extra-uri care vă vor deveni repede familiare
- Lucru hibrid: lucrați de acasă sau de la biroul nostru din Gistel.
- Libertate și încredere: puține reguli, multă responsabilitate.
- Echipe mici, impact mare: influență directă asupra deciziilor de produs.
- Structură plată: fără straturi de management, doar oameni care lucrează împreună.
- Prânzuri zilnice împreună și, din când în când, un afterwork.
- Băuturi și fructe nelimitate la birou.
Suntem încă suficient de mici ca să fim flexibili, dar suficient de mari ca să avem impact.
