In Voltmasters il Voltmaster Controller è il cuore di ogni impianto: il dispositivo che governa batterie, inverter e contatori in tempo reale. Come Embedded Systems Engineer sviluppi il firmware che fa tutto questo in modo affidabile e sicuro, ai margini della rete.
Lavori al punto di incontro tra software e hardware, assicurandoti che il nostro controllo intelligente continui a funzionare anche offline e in condizioni difficili.
Di cosa ti occuperai
- Sviluppare e mantenere il firmware del Voltmaster Controller.
- Integrare hardware come inverter, batterie e contatori tramite Modbus, MQTT e CAN.
- Garantire un funzionamento affidabile e sicuro all'edge, anche durante i disturbi di rete.
- Ottimizzare prestazioni e utilizzo della memoria su hardware embedded.
- Collaborare a stretto contatto con backend e hardware per costruire un insieme senza soluzione di continuità.
Cosa ci aspettiamo
- Hai esperienza con lo sviluppo embedded in TypeScript.
- Conoscenza di Linux embedded e dei protocolli di comunicazione (Modbus, MQTT, CAN).
- Una predisposizione per l'elettronica e l'hardware.
- Scrivi codice robusto e testato, che deve funzionare in modo affidabile per anni.
- Un interesse per i sistemi energetici o industriali è un plus.
Cosa offriamo
In Voltmasters siamo convinti che siano le persone in gamba a fare la differenza. Per questo offriamo un ambiente in cui puoi crescere, costruire e imparare.
- Un ruolo a tempo pieno in un ambiente stimolante.
- Un pacchetto retributivo competitivo con benefit su misura (come il rimborso internet, i buoni pasto e gli eco-buoni).
- Un'assicurazione sanitaria.
- Un portatile Apple con un secondo schermo e un iPhone recente o uno smartphone Android.
- Delle cuffie con cancellazione del rumore per restare concentrato.
- Tutti i software di cui hai bisogno per lavorare bene.
Sviluppo personale
In Voltmasters c'è una forte mentalità di crescita continua. Restare fermi significa tornare indietro. Incoraggiamo tutti a imparare, sperimentare e condividere le conoscenze.
- Resta aggiornato: ogni settimana dedichiamo del tempo a scoprire o sperimentare nuove tecnologie.
- Budget di formazione: ogni anno ricevi un budget aggiuntivo di 2.000 € da investire nella tua crescita personale, in libri, corsi o conferenze.
- Un buon equilibrio: puntiamo a un buon equilibrio tra vita professionale e vita privata. Niente straordinari, ma flessibilità e spazio per ricaricarti.
- Imparare insieme: condividiamo le conoscenze con sessioni interne, review e pranzi di squadra.
- Autonomia e fiducia: hai la libertà di imparare e crescere al tuo ritmo, in una squadra in cui ci si rafforza a vicenda.
Extra che ti sembreranno presto familiari
- Lavoro ibrido: lavora da casa o dai nostri uffici a Gistel.
- Libertà e fiducia: poche regole, molta responsabilità.
- Squadre piccole, grande impatto: un'influenza diretta sulle decisioni di prodotto.
- Struttura orizzontale: nessun livello di management, solo persone che collaborano.
- Pranzi quotidiani insieme e, di tanto in tanto, un afterwork.
- Bevande e frutta a volontà in ufficio.
Siamo ancora abbastanza piccoli da restare flessibili, ma abbastanza grandi da avere un impatto.
