Bij Voltmasters is de Voltmaster Controller het hart van elke installatie: het toestel dat batterijen, omvormers en meters in real time aanstuurt. Als Embedded Systems Engineer bouw jij de firmware die dat betrouwbaar en veilig doet, aan de rand van het net.
Je werkt op het snijvlak van software en hardware, en zorgt dat onze slimme sturing ook offline en onder zware omstandigheden blijft draaien.
Wat je zal doen
- Je ontwikkelt en onderhoudt de firmware van de Voltmaster Controller.
- Je integreert met hardware zoals omvormers, batterijen en meters via Modbus, MQTT en CAN.
- Je zorgt voor betrouwbare, veilige werking aan de edge, ook bij netstoringen.
- Je optimaliseert performance en geheugengebruik op embedded hardware.
- Je werkt nauw samen met backend en hardware om een naadloos geheel te bouwen.
Wat we verwachten
- Je hebt ervaring met embedded ontwikkeling in TypeScript.
- Kennis van embedded Linux en communicatieprotocollen (Modbus, MQTT, CAN).
- Affiniteit met elektronica en hardware.
- Je schrijft robuuste, geteste code die jaren betrouwbaar moet draaien.
- Interesse in energie of industriële systemen is mooi meegenomen.
Wat we bieden
Bij Voltmasters geloven we dat sterke mensen het verschil maken. Daarom bieden we een omgeving waarin je kan groeien, meebouwen en leren.
- Een voltijdse functie in een stimulerende omgeving.
- Een competitief loonpakket met voordelen op maat (zoals internetvergoeding, maaltijd- en ecocheques).
- Zorgverzekering.
- Apple laptop met tweede scherm, en een recente iPhone of Android-smartphone.
- Noise-cancelling headset om in je flow te blijven.
- Alle software die je nodig hebt om goed te werken.
Persoonlijke ontwikkeling
Bij Voltmasters heerst een sterke mentaliteit om te blijven groeien. Stilstand is achteruitgang. We moedigen iedereen aan om voortdurend te leren, te experimenteren en kennis te delen.
- Blijf bij: we voorzien wekelijks tijd om nieuwe technologieën te ontdekken of te experimenteren.
- Opleidingsbudget: elk jaar krijg je een extra budget van €2.000 om te investeren in persoonlijke groei, voor boeken, opleidingen of conferenties.
- Gezonde balans: we streven naar een goede work-lifebalance. Geen overuren, wel flexibiliteit en ruimte om op te laden.
- Samen leren: we delen kennis via interne sessies, reviews en teamlunches.
- Autonomie en vertrouwen: je krijgt de vrijheid om te leren en te groeien op jouw tempo, binnen een team dat elkaar versterkt.
Extras die snel vertrouwd zullen aanvoelen
- Hybride werken: werk van thuis of vanuit onze kantoorruimte in Gistel.
- Vrijheid en vertrouwen: weinig regels, veel verantwoordelijkheid.
- Kleine teams, grote impact: directe invloed op productbeslissingen.
- Vlakke structuur: geen managementlagen, enkel mensen die samenwerken.
- Dagelijkse lunchmomenten en af en toe een afterwork.
- Onbeperkt drinken en fruit op kantoor.
We zijn nog klein genoeg om flexibel te zijn, maar groot genoeg om impact te maken.
