La Voltmasters, Energy Management System-ul (EMS) nostru rulează 24/7 și comandă mii de instalații în timp real. Fiabilitatea și scalabilitatea nu sunt un lux, ci nucleul. Ca DevOps Engineer vă asigurați că totul funcționează fluent, sigur și la scară.
Construiți fundațiile și automatizările care permit întregii echipe să avanseze mai repede și cu încredere.
Ce veți face
- Gestionați și automatizați infrastructura noastră cloud pe AWS.
- Construiți și întrețineți pipelineuri CI/CD, ca să putem face deploy rapid și în siguranță.
- Gestionați containere cu Docker.
- Mențineți brokerii noștri MQTT și platforma de date fiabile și performante.
- Configurați observabilitatea (monitorizare, logging, alertare) și creșteți fiabilitatea.
Ce așteptăm
- Aveți experiență cu AWS și cu infrastructure-as-code (Terraform).
- Cunoașteți Docker și CI/CD.
- Experiența cu monitorizare și observabilitate (Prometheus, Grafana) este un plus.
- Gândiți în termeni de automatizare, securitate și fiabilitate.
- Interesul pentru energie sau IoT este un bonus.
Ce oferim
La Voltmasters credem că oamenii puternici fac diferența. De aceea oferim un mediu în care puteți crește, construi și învăța.
- Un post cu normă întreagă într-un mediu stimulant.
- Un pachet salarial competitiv cu beneficii pe măsură (indemnizație de internet, tichete de masă și eco-tichete).
- Asigurare de sănătate.
- Un laptop Apple cu al doilea ecran și un iPhone recent sau un smartphone Android.
- Un headset cu anulare a zgomotului, ca să rămâneți concentrat.
- Toate programele de care aveți nevoie pentru a lucra bine.
Dezvoltare personală
La Voltmasters există o mentalitate puternică de creștere continuă. Cine stă pe loc dă înapoi. Îi încurajăm pe toți să învețe, să experimenteze și să împartă cunoștințele.
- Rămâneți la curent: în fiecare săptămână rezervăm timp pentru a descoperi sau a testa tehnologii noi.
- Buget de formare: în fiecare an primiți un buget suplimentar de €2.000 pe care îl investiți în dezvoltarea personală: cărți, cursuri sau conferințe.
- Un echilibru sănătos: urmărim un bun echilibru între viața profesională și cea personală. Fără ore suplimentare, în schimb flexibilitate și spațiu pentru a vă reîncărca.
- Învățăm împreună: împărtășim cunoștințele prin sesiuni interne, review-uri și prânzuri de echipă.
- Autonomie și încredere: aveți libertatea de a învăța și de a crește în ritmul dumneavoastră, într-o echipă în care oamenii se susțin reciproc.
Extra-uri care vă vor deveni repede familiare
- Lucru hibrid: lucrați de acasă sau de la biroul nostru din Gistel.
- Libertate și încredere: puține reguli, multă responsabilitate.
- Echipe mici, impact mare: influență directă asupra deciziilor de produs.
- Structură plată: fără straturi de management, doar oameni care lucrează împreună.
- Prânzuri zilnice împreună și, din când în când, un afterwork.
- Băuturi și fructe nelimitate la birou.
Suntem încă suficient de mici ca să fim flexibili, dar suficient de mari ca să avem impact.
