Bij Voltmasters draait ons Energy Management System (EMS) 24/7 en stuurt het duizenden installaties in real time aan. Betrouwbaarheid en schaalbaarheid zijn dus geen luxe, maar de kern. Als DevOps Engineer zorg jij dat alles vlot, veilig en schaalbaar draait.
Je bouwt de fundamenten en de automatisering waarop ons hele team sneller en met vertrouwen kan werken.
Wat je zal doen
- Je beheert en automatiseert onze cloudinfrastructuur op AWS.
- Je bouwt en onderhoudt CI/CD-pijplijnen zodat we snel en veilig kunnen deployen.
- Je beheert containers met Docker.
- Je houdt onze MQTT-brokers en dataplatform betrouwbaar en performant.
- Je zet observability op (monitoring, logging, alerting) en verhoogt de betrouwbaarheid.
Wat we verwachten
- Je hebt ervaring met AWS en infrastructure-as-code (Terraform).
- Kennis van Docker en CI/CD.
- Ervaring met monitoring en observability (Prometheus, Grafana) is een pluspunt.
- Je denkt in automatisering, security en betrouwbaarheid.
- Interesse in energie of IoT is mooi meegenomen.
Wat we bieden
Bij Voltmasters geloven we dat sterke mensen het verschil maken. Daarom bieden we een omgeving waarin je kan groeien, meebouwen en leren.
- Een voltijdse functie in een stimulerende omgeving.
- Een competitief loonpakket met voordelen op maat (zoals internetvergoeding, maaltijd- en ecocheques).
- Zorgverzekering.
- Apple laptop met tweede scherm, en een recente iPhone of Android-smartphone.
- Noise-cancelling headset om in je flow te blijven.
- Alle software die je nodig hebt om goed te werken.
Persoonlijke ontwikkeling
Bij Voltmasters heerst een sterke mentaliteit om te blijven groeien. Stilstand is achteruitgang. We moedigen iedereen aan om voortdurend te leren, te experimenteren en kennis te delen.
- Blijf bij: we voorzien wekelijks tijd om nieuwe technologieën te ontdekken of te experimenteren.
- Opleidingsbudget: elk jaar krijg je een extra budget van €2.000 om te investeren in persoonlijke groei, voor boeken, opleidingen of conferenties.
- Gezonde balans: we streven naar een goede work-lifebalance. Geen overuren, wel flexibiliteit en ruimte om op te laden.
- Samen leren: we delen kennis via interne sessies, reviews en teamlunches.
- Autonomie en vertrouwen: je krijgt de vrijheid om te leren en te groeien op jouw tempo, binnen een team dat elkaar versterkt.
Extras die snel vertrouwd zullen aanvoelen
- Hybride werken: werk van thuis of vanuit onze kantoorruimte in Gistel.
- Vrijheid en vertrouwen: weinig regels, veel verantwoordelijkheid.
- Kleine teams, grote impact: directe invloed op productbeslissingen.
- Vlakke structuur: geen managementlagen, enkel mensen die samenwerken.
- Dagelijkse lunchmomenten en af en toe een afterwork.
- Onbeperkt drinken en fruit op kantoor.
We zijn nog klein genoeg om flexibel te zijn, maar groot genoeg om impact te maken.
