Chez Voltmasters, notre Energy Management System (EMS) tourne 24 h/24 et pilote des milliers d'installations en temps réel. La fiabilité et l'évolutivité ne sont donc pas un luxe, mais le cœur du métier. En tant que DevOps Engineer, vous veillez à ce que tout tourne de manière fluide, sécurisée et évolutive.
Vous construisez les fondations et l'automatisation qui permettent à toute notre équipe d'avancer plus vite et en confiance.
Ce que vous ferez
- Vous gérez et automatisez notre infrastructure cloud sur AWS.
- Vous construisez et maintenez des pipelines CI/CD pour déployer rapidement et en toute sécurité.
- Vous gérez les conteneurs avec Docker.
- Vous gardez nos brokers MQTT et notre plateforme de données fiables et performants.
- Vous mettez en place l'observabilité (monitoring, logging, alerting) et renforcez la fiabilité.
Ce que nous attendons
- Vous avez de l'expérience avec AWS et l'infrastructure-as-code (Terraform).
- Une connaissance de Docker et CI/CD.
- De l'expérience en monitoring et observabilité (Prometheus, Grafana) est un plus.
- Vous raisonnez en automatisation, sécurité et fiabilité.
- Un intérêt pour l'énergie ou l'IoT est un plus.
Ce que nous offrons
Chez Voltmasters, nous sommes convaincus que ce sont les personnes de talent qui font la différence. C'est pourquoi nous offrons un environnement où vous pouvez évoluer, construire et apprendre.
- Un poste à temps plein dans un environnement stimulant.
- Un package salarial compétitif avec des avantages sur mesure (comme une indemnité internet, des chèques-repas et des éco-chèques).
- Une assurance soins de santé.
- Un ordinateur portable Apple avec un deuxième écran, ainsi qu'un iPhone récent ou un smartphone Android.
- Un casque à réduction de bruit pour rester concentré.
- Tous les logiciels dont vous avez besoin pour bien travailler.
Développement personnel
Chez Voltmasters règne un état d'esprit fort tourné vers la progression continue. Faire du surplace, c'est reculer. Nous encourageons chacun à apprendre, à expérimenter et à partager ses connaissances en permanence.
- Restez à jour : chaque semaine, nous prévoyons du temps pour découvrir de nouvelles technologies ou expérimenter.
- Budget de formation : chaque année, vous recevez un budget supplémentaire de 2.000 € à investir dans votre développement personnel, pour des livres, des formations ou des conférences.
- Un bon équilibre : nous visons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pas d'heures supplémentaires, mais de la flexibilité et de l'espace pour recharger les batteries.
- Apprendre ensemble : nous partageons les connaissances via des sessions internes, des reviews et des lunchs d'équipe.
- Autonomie et confiance : vous avez la liberté d'apprendre et d'évoluer à votre rythme, au sein d'une équipe qui se renforce mutuellement.
Des extras qui vous sembleront vite familiers
- Travail hybride : travaillez depuis chez vous ou depuis nos bureaux à Gistel.
- Liberté et confiance : peu de règles, beaucoup de responsabilités.
- Petites équipes, grand impact : une influence directe sur les décisions produit.
- Structure horizontale : pas de couches de management, juste des gens qui collaborent.
- Des lunchs quotidiens ensemble et, de temps en temps, un afterwork.
- Boissons et fruits à volonté au bureau.
Nous sommes encore assez petits pour rester flexibles, mais assez grands pour avoir un impact.
