En Voltmasters nuestro Energy Management System (EMS) conecta miles de dispositivos: baterías, inversores, contadores y puntos de carga. Esto genera un flujo continuo de datos de energía en tiempo real. Como Data Engineer construyes los pipelines que convierten ese flujo en una base fiable y utilizable para toda la plataforma.
Trabajas en la intersección del hardware, la nube y la IA, sentando las bases sobre las que funcionan nuestros algoritmos y dashboards.
Qué harás
- Construir y mantener pipelines de datos que procesan los datos de sensores y contadores mediante MQTT, InfluxDB y AWS.
- Modelar datos de series temporales y velar por la calidad, la fiabilidad y la escalabilidad.
- Poner los datos a disposición de nuestros modelos de ML, dashboards e informes.
- Optimizar el almacenamiento y el rendimiento de las consultas para grandes volúmenes de series temporales.
- Colaborar estrechamente con backend, ML y producto para convertir los datos brutos en información concreta.
Qué esperamos
- Tienes experiencia construyendo pipelines de datos en Python y SQL.
- Conocimientos de series temporales o streaming (Kafka, MQTT) y de bases de datos (InfluxDB, PostgreSQL).
- La experiencia con la nube (AWS) e infrastructure-as-code es un gran plus.
- Escribes código limpio, testeado y bien documentado.
- Un interés por la energía, el IoT o la sostenibilidad es un plus.
Lo que ofrecemos
En Voltmasters estamos convencidos de que son las personas con talento las que marcan la diferencia. Por eso ofrecemos un entorno en el que puedes crecer, construir y aprender.
- Un puesto a jornada completa en un entorno estimulante.
- Un paquete salarial competitivo con beneficios a medida (como una ayuda para internet, cheques restaurante y eco-cheques).
- Un seguro médico.
- Un portátil Apple con una segunda pantalla y un iPhone reciente o un smartphone Android.
- Unos auriculares con cancelación de ruido para mantener la concentración.
- Todo el software que necesitas para trabajar bien.
Desarrollo personal
En Voltmasters hay una mentalidad muy marcada de crecimiento continuo. Quedarse quieto es retroceder. Animamos a todo el mundo a aprender, experimentar y compartir conocimiento.
- Mantente al día: cada semana reservamos tiempo para descubrir o experimentar con nuevas tecnologías.
- Presupuesto de formación: cada año recibes un presupuesto adicional de 2.000 € para invertir en tu desarrollo personal, en libros, formaciones o conferencias.
- Un buen equilibrio: buscamos un buen equilibrio entre la vida profesional y la personal. Sin horas extra, pero con flexibilidad y espacio para recargar pilas.
- Aprender juntos: compartimos el conocimiento en sesiones internas, reviews y comidas de equipo.
- Autonomía y confianza: tienes libertad para aprender y crecer a tu ritmo, dentro de un equipo que se refuerza mutuamente.
Extras que pronto te resultarán familiares
- Trabajo híbrido: trabaja desde casa o desde nuestra oficina en Gistel.
- Libertad y confianza: pocas reglas, mucha responsabilidad.
- Equipos pequeños, gran impacto: influencia directa en las decisiones de producto.
- Estructura horizontal: sin capas de gestión, solo personas que colaboran.
- Comidas diarias en equipo y, de vez en cuando, un afterwork.
- Bebidas y fruta sin límite en la oficina.
Todavía somos lo bastante pequeños para ser flexibles, pero lo bastante grandes para tener impacto.
