W Voltmasters nasz system zarządzania energią (EMS) łączy tysiące urządzeń: baterie, falowniki, liczniki i punkty ładowania. To generuje nieprzerwany strumień danych o energii w czasie rzeczywistym. Jako Data Engineer budujesz pipeline'y, które zamieniają ten strumień w niezawodny, użyteczny fundament dla całej platformy.
Pracujesz na styku sprzętu, chmury i AI, kładąc podwaliny, na których działają nasze algorytmy i dashboardy.
Czym będziesz się zajmować
- Budowa i utrzymanie pipeline'ów danych, które przetwarzają dane z czujników i liczników poprzez MQTT, InfluxDB i AWS.
- Modelowanie danych szeregów czasowych oraz dbanie o ich jakość, niezawodność i skalowalność.
- Udostępnianie danych naszym modelom ML, dashboardom i raportowaniu.
- Optymalizacja przechowywania i wydajności zapytań dla dużych wolumenów szeregów czasowych.
- Ścisła współpraca z zespołami backendu, ML i produktu, aby przekładać surowe dane na konkretne wnioski.
Czego oczekujemy
- Masz doświadczenie w budowaniu pipeline'ów danych w Pythonie i SQL.
- Znajomość szeregów czasowych lub streamingu (Kafka, MQTT) oraz baz danych (InfluxDB, PostgreSQL).
- Doświadczenie z chmurą (AWS) i infrastructure-as-code jest dużym plusem.
- Piszesz czysty, przetestowany i dobrze udokumentowany kod.
- Zainteresowanie energią, IoT lub zrównoważonym rozwojem jest dodatkowym atutem.
Co oferujemy
W Voltmasters wierzymy, że to silni ludzie robią różnicę. Dlatego oferujemy środowisko, w którym możesz się rozwijać, współtworzyć i uczyć.
- Pracę na pełny etat w inspirującym środowisku.
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia z dopasowanymi benefitami (jak dodatek na internet, bony żywieniowe i ekobony).
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- Laptopa Apple z drugim ekranem oraz nowego iPhone'a lub smartfon z Androidem.
- Słuchawki z redukcją szumów, żebyś mógł pozostać w swoim rytmie.
- Całe oprogramowanie, którego potrzebujesz do dobrej pracy.
Rozwój osobisty
W Voltmasters panuje silne nastawienie na ciągły rozwój. Stanie w miejscu to cofanie się. Zachęcamy każdego do nieustannego uczenia się, eksperymentowania i dzielenia się wiedzą.
- Bądź na bieżąco: co tydzień rezerwujemy czas na poznawanie nowych technologii lub eksperymenty.
- Budżet szkoleniowy: co roku otrzymujesz dodatkowy budżet 2000 € do zainwestowania w swój rozwój: książki, szkolenia lub konferencje.
- Zdrowa równowaga: dbamy o dobrą równowagę między pracą a życiem prywatnym. Bez nadgodzin, za to z elastycznością i przestrzenią na regenerację.
- Uczymy się razem: dzielimy się wiedzą podczas sesji wewnętrznych, review i lunchów zespołowych.
- Autonomia i zaufanie: masz swobodę uczenia się i rozwoju we własnym tempie, w zespole, który wzajemnie się wspiera.
Dodatki, które szybko staną się naturalne
- Praca hybrydowa: pracuj z domu lub z naszego biura w Gistel.
- Wolność i zaufanie: mało zasad, dużo odpowiedzialności.
- Małe zespoły, duży wpływ: bezpośredni wpływ na decyzje produktowe.
- Płaska struktura: bez warstw zarządzania, tylko ludzie, którzy współpracują.
- Codzienne wspólne lunche i od czasu do czasu afterwork.
- Nieograniczone napoje i owoce w biurze.
Jesteśmy jeszcze na tyle mali, by być elastyczni, ale na tyle duzi, by mieć realny wpływ.
