Na Voltmasters, o nosso Energy Management System (EMS) comanda infraestrutura de energia crítica: baterias, ligações à rede e milhares de dispositivos no terreno. A segurança não é, por isso, um pormenor, mas algo essencial. Como Security Specialist, protege a nossa plataforma, os nossos controladores e os nossos clientes.
Tem espaço para consolidar a segurança num produto que acelera a transição energética, da cloud até à periferia da rede.
O que vai fazer
- Protege a nossa plataforma e a nossa frota de controladores, da cloud ao edge.
- Realiza threat modeling, revisões de segurança e testes de intrusão.
- Ajuda na resposta a incidentes e desenvolve deteção e monitorização.
- Trabalha na conformidade com normas como IEC 62443 e NIS2.
- Consolida práticas de secure development em toda a equipa.
O que esperamos
- Tem experiência em segurança, idealmente em cloud, IoT ou sistemas OT/industriais.
- Conhecimento de normas e frameworks de segurança.
- Experiência prática com threat modeling, pentesting ou resposta a incidentes.
- Raciocina de forma pragmática e ajuda a equipa a construir com mais segurança sem a atrasar.
- Interesse em energia ou infraestruturas críticas é uma vantagem.
O que oferecemos
Na Voltmasters, estamos convencidos de que são as pessoas de talento que fazem a diferença. É por isso que oferecemos um ambiente onde pode evoluir, construir e aprender.
- Uma função a tempo inteiro num ambiente estimulante.
- Um pacote salarial competitivo com benefícios à medida (como um subsídio de internet, cheques-refeição e eco-cheques).
- Um seguro de saúde.
- Um computador portátil Apple com um segundo ecrã, bem como um iPhone recente ou um smartphone Android.
- Uns auscultadores com cancelamento de ruído para se manter concentrado.
- Todo o software de que precisa para trabalhar bem.
Desenvolvimento pessoal
Na Voltmasters reina uma forte mentalidade orientada para a progressão contínua. Ficar parado é recuar. Incentivamos cada pessoa a aprender, a experimentar e a partilhar os seus conhecimentos permanentemente.
- Mantenha-se atualizado: todas as semanas reservamos tempo para descobrir novas tecnologias ou experimentar.
- Orçamento de formação: todos os anos recebe um orçamento adicional de €2.000 para investir no seu desenvolvimento pessoal, em livros, formações ou conferências.
- Um bom equilíbrio: procuramos um bom equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada. Sem horas extraordinárias, mas com flexibilidade e espaço para recarregar as baterias.
- Aprender em conjunto: partilhamos os conhecimentos através de sessões internas, reviews e almoços de equipa.
- Autonomia e confiança: tem a liberdade de aprender e de evoluir ao seu ritmo, dentro de uma equipa que se reforça mutuamente.
Extras que rapidamente lhe parecerão familiares
- Trabalho híbrido: trabalhe a partir de casa ou a partir dos nossos escritórios em Gistel.
- Liberdade e confiança: poucas regras, muita responsabilidade.
- Equipas pequenas, grande impacto: uma influência direta nas decisões de produto.
- Estrutura horizontal: sem camadas de gestão, apenas pessoas que colaboram.
- Almoços diários em conjunto e, de vez em quando, um afterwork.
- Bebidas e fruta à vontade no escritório.
Ainda somos suficientemente pequenos para nos mantermos flexíveis, mas suficientemente grandes para ter impacto.
