Bei Voltmasters steuert unser Energy Management System (EMS) kritische Energieinfrastruktur: Batterien, Netzanschlüsse und Tausende von Geräten im Feld. Sicherheit ist daher keine Nebensache, sondern essenziell. Als Security Specialist schützen Sie unsere Plattform, unsere Controller und unsere Kunden.
Sie erhalten den Spielraum, Sicherheit fest in einem Produkt zu verankern, das die Energiewende beschleunigt, von der Cloud bis an den Rand des Netzes.
Was Sie tun werden
- Sie sichern unsere Plattform und unsere Flotte von Controllern, von der Cloud bis zum Edge.
- Sie führen Threat Modeling, Security Reviews und Penetrationstests durch.
- Sie helfen bei der Incident Response und bauen Detection und Monitoring auf.
- Sie arbeiten an der Compliance mit Standards wie IEC 62443 und NIS2.
- Sie verankern Secure-Development-Practices im gesamten Team.
Was wir erwarten
- Sie haben Erfahrung mit Security, idealerweise in Cloud, IoT oder OT/industriellen Systemen.
- Kenntnisse von Security-Standards und -Frameworks.
- Praktische Erfahrung mit Threat Modeling, Pentesting oder Incident Response.
- Sie denken pragmatisch und helfen dem Team, sicherer zu bauen, ohne zu bremsen.
- Interesse an Energie oder kritischer Infrastruktur ist von Vorteil.
Was wir bieten
Bei Voltmasters sind wir überzeugt, dass starke Menschen den Unterschied machen. Deshalb bieten wir ein Umfeld, in dem Sie wachsen, mitgestalten und lernen können.
- Eine Vollzeitstelle in einem anregenden Umfeld.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit maßgeschneiderten Zusatzleistungen (etwa Internetzulage, Mahlzeit- und Ökoschecks).
- Krankenversicherung.
- Apple-Laptop mit zweitem Bildschirm sowie ein aktuelles iPhone oder Android-Smartphone.
- Noise-Cancelling-Headset, damit Sie in Ihrem Flow bleiben.
- Sämtliche Software, die Sie für gute Arbeit benötigen.
Persönliche Entwicklung
Bei Voltmasters herrscht eine ausgeprägte Mentalität, sich ständig weiterzuentwickeln. Stillstand ist Rückschritt. Wir ermutigen alle, kontinuierlich zu lernen, zu experimentieren und Wissen zu teilen.
- Bleiben Sie aktuell: Wöchentlich nehmen wir uns Zeit, neue Technologien zu entdecken oder auszuprobieren.
- Weiterbildungsbudget: Jedes Jahr erhalten Sie ein zusätzliches Budget von €2.000, um in Ihre persönliche Entwicklung zu investieren, für Bücher, Schulungen oder Konferenzen.
- Gesunde Balance: Wir streben eine gute Work-Life-Balance an. Keine Überstunden, dafür Flexibilität und Raum zum Auftanken.
- Gemeinsam lernen: Wir teilen Wissen über interne Sessions, Reviews und Team-Lunches.
- Autonomie und Vertrauen: Sie erhalten die Freiheit, in Ihrem eigenen Tempo zu lernen und zu wachsen, in einem Team, das sich gegenseitig stärkt.
Extras, die sich schnell vertraut anfühlen werden
- Hybrides Arbeiten: Arbeiten Sie von zu Hause oder aus unserem Büro in Gistel.
- Freiheit und Vertrauen: wenige Regeln, viel Verantwortung.
- Kleine Teams, große Wirkung: direkter Einfluss auf Produktentscheidungen.
- Flache Struktur: keine Managementebenen, nur Menschen, die zusammenarbeiten.
- Tägliche gemeinsame Mittagessen und ab und zu ein Afterwork.
- Unbegrenzt Getränke und Obst im Büro.
Wir sind noch klein genug, um flexibel zu sein, aber groß genug, um etwas zu bewegen.
