La Voltmasters, Energy Management System-ul (EMS) nostru comandă infrastructură energetică critică: baterii, racorduri la rețea și mii de echipamente pe teren. De aceea securitatea nu este o notă de subsol, ci un element esențial. Ca Security Specialist protejați platforma noastră, controllerele noastre și clienții noștri.
Aveți spațiul de a înrădăcina securitatea într-un produs care accelerează tranziția energetică, din cloud până la marginea rețelei.
Ce veți face
- Securizați platforma noastră și flota noastră de controllere, din cloud până la edge.
- Realizați threat modelling, review-uri de securitate și teste de penetrare.
- Ajutați la incident response și construiți capacități de detecție și monitorizare.
- Lucrați spre conformitatea cu standarde precum IEC 62443 și NIS2.
- Înrădăcinați practicile de dezvoltare securizată în întreaga echipă.
Ce așteptăm
- Aveți experiență în securitate, ideal în cloud, IoT sau sisteme OT/industriale.
- Cunoașteți standardele și framework-urile de securitate.
- Aveți experiență practică cu threat modelling, pen testing sau incident response.
- Gândiți pragmatic și ajutați echipa să construiască mai sigur, fără să o încetiniți.
- Interesul pentru energie sau infrastructură critică este un bonus.
Ce oferim
La Voltmasters credem că oamenii puternici fac diferența. De aceea oferim un mediu în care puteți crește, construi și învăța.
- Un post cu normă întreagă într-un mediu stimulant.
- Un pachet salarial competitiv cu beneficii pe măsură (indemnizație de internet, tichete de masă și eco-tichete).
- Asigurare de sănătate.
- Un laptop Apple cu al doilea ecran și un iPhone recent sau un smartphone Android.
- Un headset cu anulare a zgomotului, ca să rămâneți concentrat.
- Toate programele de care aveți nevoie pentru a lucra bine.
Dezvoltare personală
La Voltmasters există o mentalitate puternică de creștere continuă. Cine stă pe loc dă înapoi. Îi încurajăm pe toți să învețe, să experimenteze și să împartă cunoștințele.
- Rămâneți la curent: în fiecare săptămână rezervăm timp pentru a descoperi sau a testa tehnologii noi.
- Buget de formare: în fiecare an primiți un buget suplimentar de €2.000 pe care îl investiți în dezvoltarea personală: cărți, cursuri sau conferințe.
- Un echilibru sănătos: urmărim un bun echilibru între viața profesională și cea personală. Fără ore suplimentare, în schimb flexibilitate și spațiu pentru a vă reîncărca.
- Învățăm împreună: împărtășim cunoștințele prin sesiuni interne, review-uri și prânzuri de echipă.
- Autonomie și încredere: aveți libertatea de a învăța și de a crește în ritmul dumneavoastră, într-o echipă în care oamenii se susțin reciproc.
Extra-uri care vă vor deveni repede familiare
- Lucru hibrid: lucrați de acasă sau de la biroul nostru din Gistel.
- Libertate și încredere: puține reguli, multă responsabilitate.
- Echipe mici, impact mare: influență directă asupra deciziilor de produs.
- Structură plată: fără straturi de management, doar oameni care lucrează împreună.
- Prânzuri zilnice împreună și, din când în când, un afterwork.
- Băuturi și fructe nelimitate la birou.
Suntem încă suficient de mici ca să fim flexibili, dar suficient de mari ca să avem impact.
