W Voltmasters nasz system zarządzania energią (EMS) steruje krytyczną infrastrukturą energetyczną: bateriami, przyłączami do sieci i tysiącami urządzeń w terenie. Bezpieczeństwo nie jest więc dodatkiem, ale fundamentem. Jako Security Specialist chronisz naszą platformę, nasze kontrolery i naszych klientów.
Masz przestrzeń, by trwale wpisać bezpieczeństwo w produkt, który przyspiesza transformację energetyczną, od chmury po krawędź sieci.
Czym będziesz się zajmować
- Zabezpieczanie naszej platformy i floty kontrolerów, od chmury po edge.
- Prowadzenie modelowania zagrożeń, przeglądów bezpieczeństwa i testów penetracyjnych.
- Wsparcie przy reagowaniu na incydenty oraz budowa mechanizmów detekcji i monitoringu.
- Praca nad zgodnością ze standardami takimi jak IEC 62443 i NIS2.
- Wdrażanie praktyk bezpiecznego rozwoju oprogramowania w całym zespole.
Czego oczekujemy
- Masz doświadczenie w bezpieczeństwie, najlepiej w środowiskach cloud, IoT lub OT/systemach przemysłowych.
- Znasz standardy i frameworki bezpieczeństwa.
- Masz praktyczne doświadczenie z modelowaniem zagrożeń, testami penetracyjnymi lub reagowaniem na incydenty.
- Myślisz pragmatycznie i pomagasz zespołowi budować bezpieczniej, nie spowalniając pracy.
- Zainteresowanie energią lub infrastrukturą krytyczną jest dodatkowym atutem.
Co oferujemy
W Voltmasters wierzymy, że to silni ludzie robią różnicę. Dlatego oferujemy środowisko, w którym możesz się rozwijać, współtworzyć i uczyć.
- Pracę na pełny etat w inspirującym środowisku.
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia z dopasowanymi benefitami (jak dodatek na internet, bony żywieniowe i ekobony).
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- Laptopa Apple z drugim ekranem oraz nowego iPhone'a lub smartfon z Androidem.
- Słuchawki z redukcją szumów, żebyś mógł pozostać w swoim rytmie.
- Całe oprogramowanie, którego potrzebujesz do dobrej pracy.
Rozwój osobisty
W Voltmasters panuje silne nastawienie na ciągły rozwój. Stanie w miejscu to cofanie się. Zachęcamy każdego do nieustannego uczenia się, eksperymentowania i dzielenia się wiedzą.
- Bądź na bieżąco: co tydzień rezerwujemy czas na poznawanie nowych technologii lub eksperymenty.
- Budżet szkoleniowy: co roku otrzymujesz dodatkowy budżet 2000 € do zainwestowania w swój rozwój: książki, szkolenia lub konferencje.
- Zdrowa równowaga: dbamy o dobrą równowagę między pracą a życiem prywatnym. Bez nadgodzin, za to z elastycznością i przestrzenią na regenerację.
- Uczymy się razem: dzielimy się wiedzą podczas sesji wewnętrznych, review i lunchów zespołowych.
- Autonomia i zaufanie: masz swobodę uczenia się i rozwoju we własnym tempie, w zespole, który wzajemnie się wspiera.
Dodatki, które szybko staną się naturalne
- Praca hybrydowa: pracuj z domu lub z naszego biura w Gistel.
- Wolność i zaufanie: mało zasad, dużo odpowiedzialności.
- Małe zespoły, duży wpływ: bezpośredni wpływ na decyzje produktowe.
- Płaska struktura: bez warstw zarządzania, tylko ludzie, którzy współpracują.
- Codzienne wspólne lunche i od czasu do czasu afterwork.
- Nieograniczone napoje i owoce w biurze.
Jesteśmy jeszcze na tyle mali, by być elastyczni, ale na tyle duzi, by mieć realny wpływ.
