La Voltmasters, Energy Management System-ul (EMS) nostru ia decizii în fiecare secundă: când se încarcă sau se descarcă o baterie, cum aplatizăm vârfurile și când tranzacționăm energie. În spatele acestor decizii stă AI-ul. Ca Machine Learning Engineer construiți modelele care fac energia cu adevărat mai inteligentă.
Aveți acces la o bogăție de date în timp real și la libertatea de a duce modelele de la experiment la producție, cu impact direct asupra facturii de energie a clienților noștri.
Ce veți face
- Dezvoltați și antrenați modele de prognoză pentru prețurile la energie, consum și producția solară.
- Construiți algoritmi de optimizare care comandă inteligent bateriile, de la arbitraj la peak shaving.
- Duceți modelele în producție și le rulați fiabil pe date în timp real.
- Evaluați, monitorizați și îmbunătățiți continuu modelele.
- Lucrați îndeaproape cu data engineers și cu backend pentru a integra modelele fără cusur.
Ce așteptăm
- Aveți experiență cu machine learning în Python (de exemplu PyTorch, scikit-learn).
- Cunoașteți prognoza, seriile de timp sau optimizarea matematică.
- Experiența cu MLOps și cu ducerea modelelor în producție este un plus important.
- Scrieți cod curat, testat și gândiți în rezultate măsurabile.
- Interesul pentru energie sau sustenabilitate este un bonus.
Ce oferim
La Voltmasters credem că oamenii puternici fac diferența. De aceea oferim un mediu în care puteți crește, construi și învăța.
- Un post cu normă întreagă într-un mediu stimulant.
- Un pachet salarial competitiv cu beneficii pe măsură (indemnizație de internet, tichete de masă și eco-tichete).
- Asigurare de sănătate.
- Un laptop Apple cu al doilea ecran și un iPhone recent sau un smartphone Android.
- Un headset cu anulare a zgomotului, ca să rămâneți concentrat.
- Toate programele de care aveți nevoie pentru a lucra bine.
Dezvoltare personală
La Voltmasters există o mentalitate puternică de creștere continuă. Cine stă pe loc dă înapoi. Îi încurajăm pe toți să învețe, să experimenteze și să împartă cunoștințele.
- Rămâneți la curent: în fiecare săptămână rezervăm timp pentru a descoperi sau a testa tehnologii noi.
- Buget de formare: în fiecare an primiți un buget suplimentar de €2.000 pe care îl investiți în dezvoltarea personală: cărți, cursuri sau conferințe.
- Un echilibru sănătos: urmărim un bun echilibru între viața profesională și cea personală. Fără ore suplimentare, în schimb flexibilitate și spațiu pentru a vă reîncărca.
- Învățăm împreună: împărtășim cunoștințele prin sesiuni interne, review-uri și prânzuri de echipă.
- Autonomie și încredere: aveți libertatea de a învăța și de a crește în ritmul dumneavoastră, într-o echipă în care oamenii se susțin reciproc.
Extra-uri care vă vor deveni repede familiare
- Lucru hibrid: lucrați de acasă sau de la biroul nostru din Gistel.
- Libertate și încredere: puține reguli, multă responsabilitate.
- Echipe mici, impact mare: influență directă asupra deciziilor de produs.
- Structură plată: fără straturi de management, doar oameni care lucrează împreună.
- Prânzuri zilnice împreună și, din când în când, un afterwork.
- Băuturi și fructe nelimitate la birou.
Suntem încă suficient de mici ca să fim flexibili, dar suficient de mari ca să avem impact.
