La Voltmasters construim viitorul managementului energiei. Energy Management System-ul (EMS) nostru ajută firmele să își comande inteligent sistemele de baterii, energia solară și consumul. Conectăm hardware industrial, date în timp real și AI pentru ca energia sustenabilă să devină cu adevărat eficientă.
Suntem o companie tech tânără și ambițioasă, cu planuri solide de creștere. Ca software engineer lucrați pe tot stackul, la un produs care accelerează tranziția energetică.
Ce veți face
- Construiți funcționalități care comandă și monitorizează echipamentele noastre inteligente, de la backend la interfață.
- Lucrați cu fluxuri de date în timp real prin MQTT, InfluxDB și AWS.
- Transformați procese energetice complexe în software fiabil și scalabil.
- Contribuiți la arhitectură, la experiența utilizatorului și la performanță.
- Lucrați îndeaproape cu inginerii noștri embedded, backend și frontend.
Ce așteptăm
- Aveți experiență cu tehnologii web moderne și vă simțiți în largul dumneavoastră într-un mediu full-stack.
- Cunoașteți PHP (Laravel), JavaScript sau un stack comparabil.
- Scrieți cod lizibil, structurat și bine testat.
- Vă face plăcere să gândiți deciziile de produs și strategia tehnică.
- Comunicați clar și lucrați bine în echipă.
Puncte în plus dacă aveți experiență cu IoT, proiecte de energie sau infrastructură cloud, dar entuziasmul și dorința de a învăța contează la fel de mult.
Ce oferim
La Voltmasters credem că oamenii puternici fac diferența. De aceea oferim un mediu în care puteți crește, construi și învăța.
- Un post cu normă întreagă într-un mediu stimulant.
- Un pachet salarial competitiv cu beneficii pe măsură (indemnizație de internet, tichete de masă și eco-tichete).
- Asigurare de sănătate.
- Un laptop Apple cu al doilea ecran și un iPhone recent sau un smartphone Android.
- Un headset cu anulare a zgomotului, ca să rămâneți concentrat.
- Toate programele de care aveți nevoie pentru a lucra bine.
Dezvoltare personală
La Voltmasters există o mentalitate puternică de creștere continuă. Cine stă pe loc dă înapoi. Îi încurajăm pe toți să învețe, să experimenteze și să împartă cunoștințele.
- Rămâneți la curent: în fiecare săptămână rezervăm timp pentru a descoperi sau a testa tehnologii noi.
- Buget de formare: în fiecare an primiți un buget suplimentar de €2.000 pe care îl investiți în dezvoltarea personală: cărți, cursuri sau conferințe.
- Un echilibru sănătos: urmărim un bun echilibru între viața profesională și cea personală. Fără ore suplimentare, în schimb flexibilitate și spațiu pentru a vă reîncărca.
- Învățăm împreună: împărtășim cunoștințele prin sesiuni interne, review-uri și prânzuri de echipă.
- Autonomie și încredere: aveți libertatea de a învăța și de a crește în ritmul dumneavoastră, într-o echipă în care oamenii se susțin reciproc.
Extra-uri care vă vor deveni repede familiare
- Lucru hibrid: lucrați de acasă sau de la biroul nostru din Gistel.
- Libertate și încredere: puține reguli, multă responsabilitate.
- Echipe mici, impact mare: influență directă asupra deciziilor de produs.
- Structură plată: fără straturi de management, doar oameni care lucrează împreună.
- Prânzuri zilnice împreună și, din când în când, un afterwork.
- Băuturi și fructe nelimitate la birou.
Suntem încă suficient de mici ca să fim flexibili, dar suficient de mari ca să avem impact.
Vă interesează?
Nu avem un proces lung de recrutare: arătați-ne codul dumneavoastră. Ca să ne facem o idee bună despre ce știți să faceți, ne-ar plăcea să vedem câteva lucrări de-ale dumneavoastră. Nu ne așteptăm ca acel cod să fie perfect, dar ne așteptăm să fiți sincer în privința experienței și a competențelor.
Când aplicați, trimiteți-ne:
- Un link către profilul dumneavoastră de GitHub sau către contribuții open-source.
- Nu aveți cod public? Atunci trimiteți un proiect mic care arată ce puteți face: un proiect personal sau o aplicație simplă, care preia date dintr-un API și le salvează într-o bază de date.
