In Voltmasters acceleriamo la transizione energetica con sistemi di batterie intelligenti e con il nostro Energy Management System (EMS). Stiamo crescendo rapidamente in Belgio e ora facciamo il passo verso il mercato britannico.
Il Regno Unito è all'avanguardia nei mercati della flessibilità, nell'accumulo a batteria e nei servizi di rete, esattamente dove il nostro EMS fa la differenza. Per questo cerchiamo un Business Development Manager che voglia costruire questo mercato da zero. Sei il volto di Voltmasters nella regione e ricevi la libertà e la fiducia per farlo davvero tuo.
Cosa farai
- Costruire la nostra presenza nel Regno Unito: installatori, integratori e partner energetici.
- Individuare nuovi prospect, prendere contatto e costruire una solida rete di partner.
- Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prima conversazione alla partnership firmata.
- Rappresentare Voltmasters a fiere ed eventi nella regione.
- Collaborare a stretto contatto con i nostri team di prodotto e tecnici per adattare la nostra offerta al mercato locale e alle regole di rete.
- Riportare al team di Gistel le informazioni sul mercato e i riscontri dei clienti.
Cosa ci aspettiamo
- Hai esperienza commerciale nel B2B, idealmente nell'energia, nella tecnologia o nell'installazione elettrica.
- Parli inglese a livello madrelingua e risiedi nel Regno Unito.
- La conoscenza del mercato energetico britannico o del panorama di rete è un forte vantaggio.
- Sei una persona proattiva che trova energia nel costruire un mercato da zero.
- Sei disposto a viaggiare all'interno della regione e a visitare di tanto in tanto il nostro ufficio a Gistel.
Cosa offriamo
In Voltmasters siamo convinti che siano le persone in gamba a fare la differenza. Per questo offriamo un ambiente in cui puoi crescere, costruire e imparare.
- Un ruolo a tempo pieno in un ambiente stimolante.
- Un pacchetto retributivo competitivo con benefit su misura (come il rimborso internet, i buoni pasto e gli eco-buoni).
- Un'assicurazione sanitaria.
- Un portatile Apple con un secondo schermo e un iPhone recente o uno smartphone Android.
- Delle cuffie con cancellazione del rumore per restare concentrato.
- Tutti i software di cui hai bisogno per lavorare bene.
Sviluppo personale
In Voltmasters c'è una forte mentalità di crescita continua. Restare fermi significa tornare indietro. Incoraggiamo tutti a imparare, sperimentare e condividere le conoscenze.
- Resta aggiornato: ogni settimana dedichiamo del tempo a scoprire o sperimentare nuove tecnologie.
- Budget di formazione: ogni anno ricevi un budget aggiuntivo di 2.000 € da investire nella tua crescita personale, in libri, corsi o conferenze.
- Un buon equilibrio: puntiamo a un buon equilibrio tra vita professionale e vita privata. Niente straordinari, ma flessibilità e spazio per ricaricarti.
- Imparare insieme: condividiamo le conoscenze con sessioni interne, review e pranzi di squadra.
- Autonomia e fiducia: hai la libertà di imparare e crescere al tuo ritmo, in una squadra in cui ci si rafforza a vicenda.
Extra che ti sembreranno presto familiari
- Lavoro ibrido: lavora da casa o dai nostri uffici a Gistel.
- Libertà e fiducia: poche regole, molta responsabilità.
- Squadre piccole, grande impatto: un'influenza diretta sulle decisioni di prodotto.
- Struttura orizzontale: nessun livello di management, solo persone che collaborano.
- Pranzi quotidiani insieme e, di tanto in tanto, un afterwork.
- Bevande e frutta a volontà in ufficio.
Siamo ancora abbastanza piccoli da restare flessibili, ma abbastanza grandi da avere un impatto.
