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Business Development Manager Iberia

Aiutaci a costruire il mercato spagnolo e portoghese per il nostro Energy Management System, dal primo contatto alla partnership di lungo periodo.

Tempo pieno Sales Spagna o Portogallo

In Voltmasters acceleriamo la transizione energetica con sistemi di batterie intelligenti e il nostro Energy Management System (EMS). Stiamo crescendo rapidamente in Belgio e ora facciamo il passo verso la penisola iberica: Spagna e Portogallo.

Per farlo, cerchiamo un Business Development Manager che voglia costruire questo mercato da zero. Sei il volto di Voltmasters nella regione e hai la libertà e la fiducia per farlo davvero tuo.

Cosa farai

  • Costruire la nostra presenza in Spagna e Portogallo: installatori, integratori e partner nel settore energetico.
  • Individuare nuovi prospect, prendere contatto e costruire una solida rete di partner.
  • Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prima conversazione alla partnership firmata.
  • Rappresentare Voltmasters in fiere ed eventi della regione.
  • Collaborare a stretto contatto con i nostri team di prodotto e tecnici per adattare la nostra offerta al mercato locale e alle regole di rete.
  • Riportare al team di Gistel le informazioni di mercato e i feedback dei clienti.

Cosa ci aspettiamo

  • Hai esperienza commerciale nel B2B, idealmente nell'energia, nella tecnologia o nell'installazione elettrica.
  • Parli spagnolo o portoghese a livello madrelingua, la conoscenza dell'altra lingua è un plus e comunichi con disinvoltura con il team in inglese.
  • La conoscenza del mercato energetico o del panorama di rete in Spagna o Portogallo è un forte vantaggio.
  • Sei una persona proattiva, che trova energia nel costruire un mercato da zero.
  • Sei disponibile a viaggiare nella regione e a visitare di tanto in tanto il nostro ufficio a Gistel.

Cosa offriamo

In Voltmasters siamo convinti che siano le persone in gamba a fare la differenza. Per questo offriamo un ambiente in cui puoi crescere, costruire e imparare.

  • Un ruolo a tempo pieno in un ambiente stimolante.
  • Un pacchetto retributivo competitivo con benefit su misura (come il rimborso internet, i buoni pasto e gli eco-buoni).
  • Un'assicurazione sanitaria.
  • Un portatile Apple con un secondo schermo e un iPhone recente o uno smartphone Android.
  • Delle cuffie con cancellazione del rumore per restare concentrato.
  • Tutti i software di cui hai bisogno per lavorare bene.

Sviluppo personale

In Voltmasters c'è una forte mentalità di crescita continua. Restare fermi significa tornare indietro. Incoraggiamo tutti a imparare, sperimentare e condividere le conoscenze.

  • Resta aggiornato: ogni settimana dedichiamo del tempo a scoprire o sperimentare nuove tecnologie.
  • Budget di formazione: ogni anno ricevi un budget aggiuntivo di 2.000 € da investire nella tua crescita personale, in libri, corsi o conferenze.
  • Un buon equilibrio: puntiamo a un buon equilibrio tra vita professionale e vita privata. Niente straordinari, ma flessibilità e spazio per ricaricarti.
  • Imparare insieme: condividiamo le conoscenze con sessioni interne, review e pranzi di squadra.
  • Autonomia e fiducia: hai la libertà di imparare e crescere al tuo ritmo, in una squadra in cui ci si rafforza a vicenda.

Extra che ti sembreranno presto familiari

  • Lavoro ibrido: lavora da casa o dai nostri uffici a Gistel.
  • Libertà e fiducia: poche regole, molta responsabilità.
  • Squadre piccole, grande impatto: un'influenza diretta sulle decisioni di prodotto.
  • Struttura orizzontale: nessun livello di management, solo persone che collaborano.
  • Pranzi quotidiani insieme e, di tanto in tanto, un afterwork.
  • Bevande e frutta a volontà in ufficio.

Siamo ancora abbastanza piccoli da restare flessibili, ma abbastanza grandi da avere un impatto.

Una conversazione commerciale negli uffici di Voltmasters

Candidati per questa posizione

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